GEMAP IUS
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Como es habitual en cada convocatoria de elecciones, surgen dudas respecto a las condiciones en que la plantilla de las empresas puede acceder a los permisos retribuidos para ejercer su derecho al voto o para cumplir con la obligación de actuar como miembro de mesa electoral o participar como interventor/a.
Vamos a intentar aclararlo y dar algunas claves para evitar conflictos:
Todos los empleadores que contraten indefinidamente a personas desempleadas e inscritas en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación podrán acogerse a varias bonificaciones. Leer más →
Dicha obligación entrará en vigor el próximo 12 de mayo 2019. Así pues, a partir de esa fecha deberá realizar un registro diario de la jornada de todos sus empleados incluyendo la hora concreta de inicio y de fin de la jornada. Leer más →
Aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad. Leer más →
Muchas empresas no cuentan con un plan de tesorería efectivo. Debido a esto se encuentran con situaciones de incertidumbre y sin llegar a tener claro lo que deberán cobrar y pagar en los meses venideros. Leer más →
Ahora que la tasa de desempleo es inferior al 15% han quedado derogadas las bonificaciones especiales a la contratación. ¿Cuáles quedan vigentes? Se las explicamos: Leer más →
La polémica se encuentra en la confusión entre donación voluntaria y el pago por un servicio del colegio, que es lo que rechaza Hacienda como deducción. Se lo explicamos. Leer más →
Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondientes a los meses de febrero y marzo. Para cualquier duda o consulta nos tiene a su disposición.
El 1 de enero de 2019 se ha aplicado una revalorización inicial del 1,6% a las pensiones contributivas del Sistema y del 3% para las mínimas. Leer más →
El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019, que queda fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes. Leer más →
