GEMAP IUS
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En estas fechas es cuando más separaciones y divorcios se registran. Repasamos qué implica contraer matrimonio tanto legal como económicamente, que luego tendrá un impacto importante en el proceso de desvinculación conyugal. Leer más →
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado un documento sobre los peligros de la contratación de servicios de adecuación a “coste cero”. Una práctica que consiste en ofrecer una adaptación a la protección de datos a un precio muy bajo o de forma gratuita. Se conoce como “LOPD a coste cero” y se basa en la financiación fraudulenta con créditos de formación a trabajadores. Leer más →
Cuando fallece un pensionista, sus familiares tienen obligación de comunicarlo a quien paga sus pensiones, bien sea la Seguridad Social española, los Servicios Sociales autonómicos o la Seguridad Social de otro país extranjero.
El Tribunal Supremo en una reciente sentencia ha confirmado que en caso de extinción del contrato de relevo opera la indemnización prevista para los contratos temporales, es decir, la de 12 días de salario por año trabajado, y no la de 20 días.
Si quiere evitar que la Inspección realice actuaciones en su empresa durante las vacaciones, sepa que puede solicitar los conocidos como “días de cortesía”. ¿Cómo funciona? Leer más →
El Tribunal Constitucional ha declarado como inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista desigualdad entre los trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo a en el cálculo de la pensión de jubilación. Leer más →
Los recibos del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) del ejercicio 2019 relativos a las cuotas nacionales y provinciales se ingresarán del 16 de septiembre hasta el 20 de noviembre de 2019. Leer más →
Muchas empresas están recibiendo comunicaciones de Hacienda en las que se comparan ratios de su actividad con los de su sector y se les advierte que la existencia de diferencias podría motivar el inicio de una comprobación. Le explicamos cómo actuar en estos casos… Leer más →
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado el Criterio Técnico 101/2019 aplicable a las actuaciones inspectoras en materia de registro de jornada.
El Real Decreto-ley 6/2019 ha incluido una nueva obligación para las empresas: el registro de valores medios salariales, que persigue visibilizar las situaciones de posible discriminación salarial. Leer más →
