GEMAP IUS
GEMAP IUS
La Ley de Presupuesto Generales del Estado para 2021 establece esta medida que ya se repite anualmente desde hace varios ejercicios, y que consiste en la devolución de cuotas a los autónomos en situación de pluriactividad.
Entre otras medidas laborales, se amplían los incentivos aprobados en septiembre para los sectores afectados por la pandemia ampliando el catálogo de sectores ultraprotegidos: comercio al por mayor de bebidas, restaurantes y puestos de comidas, establecimientos de bebidas, y actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos o reservas naturales. Las empresas de esos sectores estarán […]
Le informamos que puede consultar el calendario de días inhábiles para el 2021.
El Tribunal Supremo cambia de criterio y obliga a la entidad financiera a asumir el 100% del gasto de la gestoría, librando por tanto al consumidor de abonar la mitad de dicho coste.
El Real Decreto-ley 34/2020 de medidas urgentes de apoyo a la solvencia empresarial y al sector energético, aprueba la extensión hasta el 14 marzo de 2021 para que las empresas insolventes declaren concurso de acreedores.
Se ha publicado el Real Decreto-ley 34/2020 de medidas urgentes de apoyo a la solvencia empresarial que introduce una serie de medidas relacionadas con los avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO). En concreto se establecen las siguientes medidas:
Los autónomos afectados por normativas que limitan su actividad o directamente la suspenden, se pueden acoger a varias ayudas. Las resumimos:
Ya está disponible la aplicación informática que permite solicitar las ayudas a la compra de coche nuevo. Si su empresa se está planteando adquirir algún vehículo, sepa que ya se pueden solicitar las ayudas (Plan RENOVE 2020):
Le informamos que el Govern de la Generalitat ha aprobado nuevas medidas para hacer frente al avance de la pandemia de la Covid-19 en Cataluña, entre las que se incluye el cierre perimetral de Cataluña durante 15 días y un confinamiento municipal los fines de semana, desde las 6 horas de la mañana del viernes […]
Hasta el 31 de enero de 2021, los trabajadores que acrediten deberes de cuidado respecto del cónyuge, pareja de hecho, o familiares por consanguinidad hasta el segundo grado, tienen derecho a adaptar (cambio de turno, horario flexible…) o reducir su jornada (de hasta el 100%).
