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La tarifa plana de contratación de indefinidos se prorroga hasta el 31 de marzo

La Tarifa Plana es una reducción en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida de la que podrán beneficiarse aquellas empresas y autónomos que incrementen su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo neto, y lo mantengan durante, al menos 36 meses.  Leer más

Pensiones mínimas 2015

Las pensiones mínimas son prestaciones económicas y de duración indefinida, aunque no siempre, la concesión está generalmente supeditada a una previa relación jurídica con la Seguridad Social (acreditar un período mínimo de cotización en determinados casos), siempre que se cumplan los demás requisitos exigidos. A continuación os dejamos un cuadro resumen de las cantidades a percibir este 2015 según el tipo:

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Calendario del contribuyente 2015

Una buena planificación fiscal es clave para el óptimo funcionamiento de la sociedad y para no llevarse sorpresas. Para ello, es muy importante tener presente el Calendario del Contribuyente, un documento de referencia que le hace estar al día de todas las obligaciones fiscales. En GEMAP|IUS le ofrecemos un resumen de este calendario para que no se le pasen por alto las fechas clave.

   Descargar: Calendario Contribuyente 2015descargar folleto pdf

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Retenciones IRPF 2015 y 2016

A continuación le ofrecemos un cuadro resumen de los tipos de retención aplicables para los años 2015 y 2016, basado en la información disponible en la Agencia Tributaria. También se incluye el modelo resumen anual donde deben ser declaradas estas retenciones, con indicación de la clave de declaración correspondiente.

Descargable: [PDF] Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF 2015 – Gemap    descargar cuadro resumen IRPF pdf

 

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Reforma fiscal: nuevas retenciones salariales y deducciones fiscales

A partir del 1 de enero del 2015 entraran en vigor las nuevas retenciones salariales y deducciones fiscales que contempla la Reforma Fiscal. Así, se reducen los tipos en todos los tramos del IRPF (una rebaja media del 12,5%); bajan las retenciones por actividades profesionales y actividades económicas; se reducen las retenciones para administradores de sociedades; y se crean tres nuevas deducciones por família numerosa o personas con discapacidad a cargo. Leer más

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Calendario laboral y de días inhábiles 2015

Ya se ha aprovado el calendario laboral 2015, donde habrá 8 días festivos a nivel nacional, uno menos que este año pasado. Aunque el debate de la sustitución de festivos de entre semana para evitar «macro-puentes», finalmente queda desestimado ya que algunos días susceptibles de ser cambiados caen en fin de semana. Los días festivos son los siguientes: Leer más

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Si me toca la lotería, ¿qué impuestos me toca pagar?

Todos y todas tenemos el deseo de que tanto para Navidad como en Nochevieja nos toque la lotería. Pero, sabemos qué cantidad de impuestos tendremos que pagar en caso de ser afortunados? Desde el año pasado todos los premios que superen los 2.500 € están gravados con un 20% de impuestos. Hacienda incluyó este gravamen para recaudar más impuestos en tiempos de crisis.
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mStartupBarcelona: emprender en el sector de la telefonia móvil

El Ayuntamiento de Barcelona, conjuntamente con el Mobile World Capital, han impulsado la mStartupBarcelona, un proyecto destinado a fomentar la creación de proyectos empresariales relacionados con la telefonía móvil. Sus principales objetivos son atraer programas de aceleración de empresas y consolidar la posición de Barcelona como ciudad de referencia en teconología móvil.
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Cl@ve: acceder a los servicios de la administración es más fácil

El Ministerio de Hacienda ha impulsado un nuevo sistema orientado a simplificar los trámites con las administraciones. Su nombre es Cl@ve, y ofrece un solo usuario y contraseña para acceder a todos los servicios de la administración, y elimina así los distintos usuarios que se habían generado los ciudadanos para acceder a ellos. Leer más

El nuevo modelo de nóminas ya está aquí

A finales de mes ya habrá trabajadores que recibirán la nómina y la verán diferente. Porque lo será. A partir de ahora este documento, además de recoger la base de cotización y el tipo de retenciones del IRPF y cotizaciones aportadas por el trabajador/a, incluirá la aportación que hace el empresario a la Seguridad Social. Aunque ya ha entrado en vigor esta reforma, las empresas tienen seis meses de margen para adaptarse a los cambios.
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